1、根据公司战略目标和运营需求，分别完成乘客端产品、司机端产品和平台端产品的建设规划，制定合理的设计迭代计划；

2、根据业务现状和目标，持续优化产品各功能模块和策略，提出优化方案，促进核心数据增长；

3、负责产品项目迭代的项目管理工作，跟进产品需求的设计、开发、QA和上线等环节，协调资源并推动相关团队高效完成目标，保证产品稳定和可持续迭代。 

1、熟练使用axure、xmind、visio、project等工具；

2、有较强的用户需求判断、引导、控制能力，对产品流程、用户体验及用户需求有深入的理解；

3、具有良好的组织协调能力，学习能力和抗压能力，擅于团队合作和创新；

4、5年以上互联网产品经理工作经验，3年以上团队管理经验，有出行平台产品设计相关经验者优先考虑；

5、全日制统招本科以上学历，计算机相关专业。

1、负责数据库管理工作，保障数据库服务的正常运行， 业务上线SQL审核、调优、操作等；

2、负责生产环境数据库系统高可用、高性能架构方案，分库分表策略，数据库扩展方案的制定；

3、排查数据库故障、系统潜在的问题和可能的性能瓶颈，分析和解决疑难问题，并提出预案方案；

4、制定数据库监控策略，备份策略，容灾策略，确保数据库7*24稳定运行，保证业务数据安全、可用；

5、参与前瞻性技术研究，解决数据库相关疑难问题。

1、精通Mysql主从复制，实时备份、负载均衡等处理技术，精通数据库核心参数设置和调整，熟悉redis，mongodb等非关系型数据库管理者，优先考虑；

2、熟悉Linux操作系统、系统调优，具备良好的网络知识，熟练使用shell脚本工具进行日常数据库管理者，优先考虑；

3、具有良好的学习能力和抗压能力，擅于团队合作和创新；

4、5年以上的相关技术研发的工作经验，2年以上DBA经验；

5、全日制本科以上学历，计算机相关专业。

1、根据公司经营策略，全面负责平台运营工作，确保完成公司下达的任务指标；

2、建立并修订运营管理相关的制度体系、业务流程，并对项目整体运营工作负责；

3、对运营数据进行监控、研究分析，建立有效的工作机制，并作出相应市场前景预测； 

4、协助运营总监制定公司的中长期战略发展规划，运营策略，参与公司的业务规划及模式搭建；

5、充分了解各用户需求，结合属地化特性，制定行业、城市、重点B端用户的运营策略及执行； 

6、充分了解B端运营业务，从运营数据分析趋势，优化方案，提高运营效率。

1、具备优秀的沟通能力、逻辑思维缜密，较强的组织策划能力、良好的数据挖掘及分析能力；

2、熟悉平台运营规则；

3、具有良好的职业操守和素养、具有战略、策略化思维；

4、3年以上互联网平台公司工作经验，团队管理2年以上，平台运营3年以上实践经验，有出行行业经验者优先；

5、全日制统招本科以上学历。

1、完成加盟商引入签约等工作，并审核、督导加盟商各条线工作顺利推进，以保证加盟商顺利运营；

2、负责加盟商引入、商务谈判、合同签订等工作；

3、负责加盟商资质、驾驶员资质、车辆状态审核确认；

4、负责加盟商运营过程监督、考核等工作；

5、指导加盟商运营管理专员完成加盟商合同管理、结算等工作。 

1、具有足够的问题解决能力，良好的沟通、协调能力；

2、了解汽车租赁&运营行业运作逻辑；

3、有责任心，能承受一定工作压力；

4、2年以上车辆加盟商管理、车辆租赁、车辆资产管理相关工作经验；

5、全日制统招专科以上学历。

1、根据城市公司发展需求，完成地方驾驶员团队组建与城市公司运营工作；

2、根据开城计划，在指定时间内完成开城任务，并协助城市经理开展前期运营工作；

3、供应商对接及维护；

4、地方分公司驾驶员团队的日常管理，及监督工作；

5、关注城市运营数据及情况，协助分公司经理针对运营情况作出优化调整及落地实施；

6、协助地方分公司做好总部的协调对接工作；

7、完成搜集地方分公司经营中遇到的各种问题，并协助解决；

8、针对分公司运营中的问题，并针对公司发展提出合理化建议 。

1、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，具有良好的文案处理能力和口头表达能力；

2、了解新城市的拓展流程，驾驶员管理规范；

3、具有良好的职业操守和素养，责任心、事业心强，抗压能力强；

4、3年以上互联网平台公司工作经验以及新城市的拓展经验，团队管理1年以上，平台运营2年以上实践经验；

5、全日制统招专科以上学历。

1、通过培训体系建设和和标准制定，收集员工及驾驶员的培训需求，制定并实施相关培训方案，以提升客户使用体验；

2、负责培训体系建设和和标准制定；

3、负责收集员工及驾驶员的培训需求，并制定相关培训方案；

4、负责制定员工、驾驶员培训计划，组织实施培训计划；

5、负责培训评估体系的完善，进行汇总并及时提交反馈报告；

6、负责对培训工作的开展进行监督和指导；

7、负责司机军校的建设及管理工作。

1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，具备培训执行及开发能力；

2、具有良好的文案处理能力和口头表达能力，具有培训业务较强的前瞻和规划能力；

3、具有良好的职业操守和素养、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

4、5年工作经验，培训业务3年以上实践经验；

5、全日制统招本科以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业。

1、负责制定呼叫中心目标体系，并对项目所承接的KPI指标负责；

2、负责搭建制度、系统、质量、流程、培训、报表等各个体系，确保呼叫中心高效运转，进行业务预测、人员规划，为项目人员扩编提供依据；

3、负责制定团队绩效方案、激励制度，使其不断追求更高的客户满意度；

4、负责搭建培训和学习知识体系，不断提升部门所有员工的技能及技巧；

5、负责安全应急类投诉团队管理工作，协助公司不断优化和完善安全应急投诉体系；

6、不断调整安全应急投诉服务质量标准和运营模式，保证安全应急投诉工作标准化、流程化；

7、根据业务部门及客服战略定位完成安全应急投诉团队目标分解、工作流程、标准规范、管理制度、薪资体系、考核标准等的制定及执行；

8、统筹全渠道所有安全应急类投诉业务的快速处置，确保团队高效运营，具备高度的危机意识，监督并指导下属管理人员完成日常工作；

9、负责日常数据、报告编写。

1、具有数据驱动的决策能力、良好的逻辑思维能力、出色的沟通协调能力，具有从0-1搭建的经历；

2、熟悉呼叫中心的业务流程及运营方式，熟悉呼叫中心KPI考核体系；

3、有亲和力，能感染他人（团队、客户），灵活应对突发事件；

4、5年以上客服团队管理经验，了解COPC运营管理体系优先；

5、全日制统招专科以上学历。

1、根据公司的发展目标及战略，组织制定销售中心渠道业务的中、长期发展战略，参与销售中心重大决策的制定与执行；寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性；拓展新业务渠道，探索并推广新的营销模式，通过渠道业务开拓为公司持续带来优质客户资源；

2、制定和实施年度渠道营销计划，并规范完善管理渠道业务开拓流程；

3、独立完成谈判并制定合作方案，持续跟进项目，对效果负责；进行产品包装和相关业务的策划工作及方案落实；

4、协调、推动渠道业务收益，按要求完成既定营销指标；

5、维护与开拓媒体、业务伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作。

1、具备互联网流量渠道营销能力，战略思维能力，良好的沟通能力；

2、了解公文撰写、汇报及路演知识，熟悉客户开发运作流程，熟悉商务谈判技巧；

3、具有较强的业务感和业务潜力，具有高度的责任心和自信心，具有较强的团队合作意识；

4、5年以上相关行业工作经验，2年以上相关职位经验；经验要求（x年工作经验，团队管理经验，行业经验，etc）

5、全日制统招本科及以上学历。

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，运用自身政企资源，开拓重点客户业务，以保证业绩指标达成；

2、负责重要央企、500强等大型企业总部业务开拓；

3、负责重要城市政府职能部门公车改革、会议服务等业务开拓；

4、负责重要酒店集团总部业务开拓；

5、负责各航司、机场贵宾服务企业的总部业务开拓。

1、具有大客户业务销售、管理经验，熟悉KA业务操作流程；

2、熟悉移动互联网行业相关知识，熟练使用Office系列办公软件，具备一定英语或其他外语种交流能力；

3、适应短期出差；

4、3-5年以上要客销售、销售公关、航空公司、私人银行等相关工作经验；

5、全日制统招本科学历，市场营销、国际经济贸易、哲学、金融等相关专业。

1、负责销售项目的具体落实，政策执行，重要客户的洽谈，客户资源管理与维护，相关报表整理上报，完成销售目标；

2、完成目标新客户需求分析及方案设计，公司指定重点客户的跟进与关系维护；

3、完成公司客户年度合同的谈判与签订；

4、针对要客客诉，进行调查、处理与回访；

5、完成要客答谢活动方案的制定、实施、效果评估。

1、具有大客户业务销售、管理经验，熟悉KA业务操作流程；

2、熟悉网约车行业，熟悉汽车租赁业务者，具备一定大客户资源者优先；

3、工作积极主动，独立性与自律性强，踏实肯干，能吃苦耐劳，可承受一定工作压力；

4、3年以上大客户销售经验；

5、全日制统招专科及以上学历。

1、服从公司业务安排和调派，按要求及流程，做好乘客用车的服务工作；

2、负责车辆的日常清洁及车况维护、按期进行车辆保养及维护，确保车辆符合运营标准；

3、按时参加公司组织的安全、服务培训。

1、持有网约车从业资格证；持有C1以上驾驶执照，驾龄5年以上；

2、精通并严格遵守交通法规，熟悉城市道路情况；

3、身体健康，品貌端正，无可视、可嗅缺陷，无暴露在外的纹身；

4、有3年以上驾驶员从业经验，无重大责任交通事故、无重大服务投诉和违反行业法规的行为；退伍军人优先，出租车司机优先；

5、高中及以上学历。

1、在服从公司业务安排和调派，做好乘客用车服务工作的同时，协助城市运营负责人，完成驾驶员团队的管理工作；

2、协助城市运营负责人完成对驾驶员团队的运营、服务、安全教育工作；

3、组织每月的安全例会工作，和违规驾驶员的处理工作；

4、负责车辆的日常清洁及车况维护、按期进行车辆保养及维护，确保车辆符合运营标准；

5、按时参加公司组织的安全、服务培训，并做好宣贯工作。

1、持有网约车从业资格证；持有C1以上驾驶执照，驾龄5年以上；

2、精通并严格遵守交通法规，熟悉城市道路情况；

3、身体健康，品貌端正，无可视、可嗅缺陷，无暴露在外的纹身；

4、有3年以上驾驶员从业经验，无重大责任交通事故、无重大服务投诉和违反行业法规的行为；退伍军人优先，出租车司机优先；

5、高中及以上学历。

1、服从公司业务安排和调派，按要求及流程，做好乘客用车的服务工作；

2、负责车辆的日常清洁及车况维护、按期进行车辆保养及维护，确保车辆符合运营标准；

3、按时参加公司组织的安全、服务培训。

1、高中以上学历；

2、有司机相关经验，从业三年以上；

3、持C1以上驾照，驾龄5年以上；

4、持有网约车从业资格证；

5、身体健康，品貌端正，无可视、可嗅缺陷，无暴露在外的纹身；

6、有相关经验，从业三年以上，且无重大责任交通事故、无重大服务投诉和违反行业法规的行为；熟悉当地道路情况；退伍军人优先，出租车司机优先。